רינתיה שלנו הלכה להתארח אצל חלי נחמה עוזרי וניר גולן, בפודקאסט של Upskill yourself.
חלי היא יועצת ארגונית ומנחת קבוצות, תומכת ומלווה ארגונים וא.נשים בהשגת המטרות הארגוניות והאישיות שלהם.
ניר הוא איש חינוך ומנהיגות, מדריך מסעות בני נוער לפולין, מלווה רוחני מוסמך. מחבר את “מנחים ביחסים” ו”הקהל”.
על מה דיברנו?
ב5-10 שנים הקרובות כל עובד.ת שני.ה בתעשייה העולמית יחליפו מקצוע
וכל עובד.ת יצטרכו לשדרג 40% מסט היכולות שלהם.
שני נתונים מפתיעים ואפילו קצת מלחיצים שעלו בדוח של פורום הכלכלה העולמי.
אז,
על אילו יכולות מדובר?
מה עושים עם המידע הזה?
איך זה משפיע עלינו כמנהלות ומנהלים?
כל התשובות בשני פרקים מיוחדים שהקליטו עם מומחית מספר אחת ללמידה בישראל- רינתיה ברוכים לוין שלנו.
אחרי שבפרק הקודם הכרנו את המושגים Reskilling ו- Upskilling, בפרק 27 רינתיה ברוכים לוין מסבירה לנו איך בודקים אם כדאי לנו בכלל להתעסק בנושא ונותנת לנו טיפים וכלים פרקטיים איך לקדם Upskill בארגון שלנו.
בפרק 26 אנחנו מארחים את רינתיה ברוכים לוין שעושה לנו סדר במושגים, מסבירה לנו מאיפה הם הגיעו ומה הקשר בינם לבין מיומנויות העתיד, למה כמנהלות ומנהלים כדאי לנו להשקיע בזה ומה זה מצריך מאיתנו.
