בריאן כוכב עליון ממליץ: טל דורי, מנכ"ל IBI CAPITAL סרט קאלט של מונטי פייטון שמשלב בו כל כך הרבה מסרים חכמים. אני הרבה פעמים משתמש בקטעים ממנו להעברת נקודות ומסרים בחיים העסקיים ובכלל.
ממליץ: הדר גולדמן, בעלים קבוצת גולדמן השקעות הספר: "גדל אשר באך" השפיע ועודנו משפיע עליי מאוד. למעשה אני מנסה עדיין לפצח את עב הכרס הזה. הסופר מנסה להוכיח את הקשר בין מתמטיקה, פילוסופיה
ממליץ: ניר דובדבני, בעלים ויזם RND אפוס -אל תיקחו הרבה, קח דבר אחד, עשה אקזיט גדול ותמיד הלך על אול אין גם על הדירה האחרונה שנשארה לו. זו השראה.
ממליצה: שרון סברייגו, מנכ"ל, מייסדת MOBILIZE מובילייז "אני בונה את החברה שלי הוא Crossing The Chasm – ספר מנהל עסקים קלאסי, המציע גישה אנליטית למחקר שוק ובניית אסטרטגיה. בזכות הספר הזה, גייסתי את
ממליץ: ניסני חדד, מנכ"ל שותף האחים חדד ספר עסקי – המטרה, אליהו גולדרט הוא פתח לי ראייה ושיניתי מבנה ייצוגי של המפעל. המטרה (אנגלית: The Goal) הוא רומן ניהולי שנכתב בידי אליהו מ.
ממליץ: עומר דורון, מנכ"ל פשוט משכנתא בספר זה, חולק אתכם נפוליון היל את הפילוסופיה המבריקה ואת הטכניקות המעשיות שלו להשגת יעדיכם הכספיים, למיצוי הפוטנציאל המרבי שלכם, ולבסוף ליצירת חיים המביאים לכם את האושר
ממליץ: שחר איילון, מנכ"ל מרכז הספורט באוניברסיטת ת"א רומן על רקע התמוטטות האימפריה העותומנית – מאבק בין מוסלמים ונוצרים, יוונים ותורכים, אהבה וטרגדיות שאינן קשורות לעם היהודי, המדגימות את הבנאליות של החיים וההחמצה
ממליץ: דר' יניב זייד, מנכ"ל אמנות השכנוע הספר “חוק הפי 10” או באנגלית “The 10X Rule” הוא על שינוי צורת החשיבה שלנו, המטרות, הריכוז בשביל להגיע מעבר למה שבכלל תכננו ולהשיג הרבה יותר.
כשחושבים על התייעלות התפיסה באופן טבעי היא של קיצוץ, הורדה, הפחתה וכדומה. מנהלים שרואים צעד אחד קדימה בוחנים את תהליכי ההתייעלות בפרספקטיבה רחבה יותר. מהי בעצם מטרת ההתייעלות? המטרה היא צמיחת הארגון והצלחתו
עיקרון ההשפעה – לעקוב ולהוביל בכל ארגון ישנם תפקידים רבים אשר נדרשים להשפיע על אחרים ולהוביל אותם דרך תקשורת בינאישית אפקטיבית.
היכולת לקבל ב 100 עמודים ניסיון של 100 שנה של הכותבים, המצוטטים – והכי חשוב ללמוד מההצלחות שלהם, הכשלונות שלהם – למרקר בטוש זוהר את הדברים החשובים, להחזיק ביד אוצר של יצירה, לתמוך
תמונת המצב צינור החמצן המרכזי של כל ארגון הוא היכולת שלו למכור את השירות שהוא מציע ואת מוצריו.
כדי לנהל ארגון לצמיחה ושיפור מתמיד – נדרש לעבוד בתוכנית עבודה, תקציב, בקרה ומדידה וגורם מקצועי חיצוני אשר מסוגל להעמיד מראה לצוות הניהולי ולהביא את הניסיון שלו ממאות ארגונים
אבחון ארגוני הוא צילום תמונת מצב ארגונית שמאפשרת למקבלי ההחלטות להבין ולזהות תהליכים מרכזיים שקורים בארגון ולפעול על מנת לשנותם.
להזמנת השירות ניתן לפנות למנהל תיקי הלקוחות שלכם
או למנהל קשרי לקוחות שראל שמעיה
אתר בקליק – בניית אתרי וורדפרס
לכבוד לקוחותינו ושותפינו העסקיים היקרים,
שנה חדשה עומדת בפתח, ואנו בחברת SalesPro רוצים לברך אתכם בברכת שנה טובה ומתוקה, שנה של שגשוג והצלחה בכל מעשיכם.
במבט לאחור על השנה החולפת, אנו מתמלאים גאווה על השותפות שלנו איתכם, שהביאה להצלחות ולשיפור מתמיד בניהול המכירות ובתוצאות העסקיות. השנה הקרובה מביאה עמה הזדמנויות חדשות ואתגרים מרגשים, ואנו בטוחים שביחד נוכל למקסם את הפוטנציאל ולהשיג יעדים חדשים.
מאחלים לכם שנה של צמיחה עסקית, פריצת דרך במכירות, והגשמת מטרות. שתהיה זו שנה בה נמשיך לפתח אסטרטגיות מכירה מנצחות, להוביל את השוק ולהיות תמיד צעד אחד לפני המתחרים.
בשם צוות SalesPro, אנו מאחלים לכם ולבני משפחותיכם בריאות, אושר, ושפע של הצלחות אישיות ומקצועיות. תודה לכם על האמון והשותפות, ומצפים לעוד שנה של שיתוף פעולה פורה והצלחה משותפת.
שנה טובה ומתוקה!
בברכה,
צוות SalesPro
