דף הבית » 2023 » 08

חודש: אוגוסט 2023

הדרך לעמידה ביעדי החברה

כדי לעמוד ביעדים ולצמוח כחברה, עליכם לפעול בדרך חזונית ויצרתית, דרך שתתווה כללי הפעולה והלמידה של הארגון. על מנת להשיג את זה, עליכם להיות מכוונים לעתיד החברה ולצרכים המשתנים של הלקוחות. דרך זו

דגשים לאיך להיות מנכ"ל מצליח

כמנכ"ל, ישנם כמה טיפים שיכולים לסייע לך לנהל את החברה שלך בצורה יעילה ומצליחה. חשוב להיות צמוד לצוות העובדים ולהקשיב לדעתם ולצרכיהם. לצד כך, חשוב גם להיות בעל חוש הולם של האחריות ולהתאים

שליטה בהצלחה ניהולית

בעולם העסקים המתפתח ללא הרף, תפקידו של המנכ"ל הופך יותר ויותר קריטי. מנהיגים שואפים לחדד את כישוריהם, מחפשים את המתכון הסודי להשגת התואר הנכסף של מנכ"ל. אבל מה בדיוק צריך כדי לשלוט בהצלחת

לא נעים: 40% מהמנכ"לים בעולם חוששים שהחברה שלהם לא תהיה רווחית בעוד עשור, אם לא יערכו בהן שינויים – פורסם באתר bizportal

האמת שזו תעודת עניות למנכ"לים – התפקיד שלהם זה לדאוג שהן כן יהיו רווחיות; 73% מהמנכ"לים אומרים שהצמיחה בכלכלה העולמית תאט בשנה הקרובה – אבל אם כולם בלחץ, אולי המצב יתברר בסוף כפחות

מי הם המנכ״לים הטובים יותר? – פורסם בThemarker

התנהגות של מנכ"ל אחד יכולה להשפיע על שורה שלמה של מנכ"לים ולהוביל לשינוי מרחיק לכת. כך תניעו את החברה שלכם לעבר עתיד טוב יותר. ארבעה מנועי צמיחה דו"ח חדש של חברת מקינזי שנשען

העצמת הלמידה בארגון בעזרת יחסים בין אישיים – פורסם באתר limi

נכתב על ידי אנוה רצוןמומחית בפיתוח קהילתי וארגוני בסביבה משתנה, מנחה ומלווה תהליכים אישיים וארגוניים.יזמת שותפה ב”דיבורי קהילה”, רשת לאנשי מקצוע בתחום הקהילה שהיא גם ערוץ טלגרם ופודקאסט. הקדשתם פעם זמן לחשוב על תחושת קהילתיות והקשר

איך לחבר גיוס ולמידה עם מורית רוזן

לגבי שינוי המגמה בתוך עולמות משאבי אנוש ועל החיבור בין הגיוס והלמידה, מהפרספקטיבה שלך – מה היה בעבר?  בעבר היו היה משולש – הפרדה ברורה וחדה בין משאבי אנוש, לפיתוח ארגוני ללמידה והדרכה.

Reskilling & Upskilling ככלים ניהוליים

רינתיה שלנו הלכה להתארח אצל חלי נחמה עוזרי וניר גולן, בפודקאסט של Upskill yourself. חלי היא יועצת ארגונית ומנחת קבוצות, תומכת ומלווה ארגונים וא.נשים בהשגת המטרות הארגוניות והאישיות שלהם. ניר הוא איש חינוך ומנהיגות,